Responsabilités

• Atteindre les objectifs juridiques de l'entreprise
• Consulter et gérer tous les processus juridiques de l'entreprise (par exemple, propriété intellectuelle, fusions et acquisitions, offres financières / titres, problèmes de conformité, transactions, accords, poursuites, brevets)
• Rechercher, anticiper et protéger l'entreprise contre les risques juridiques
• Guider la gestion et assurer le respect des règles et réglementations
• Évaluer et peser les multiples intrants et impacts de toute décision ou ligne de conduite
• Développer la politique et la position de l'entreprise sur les questions juridiques
  Structurer, rédiger et administrer les contrats et autres documents juridiques
• Négocier des accords et assister aux réunions d'entreprise
• Représenter l'entreprise dans les procédures judiciaires (conseils d'administration, procès, etc.)
• Se tenir au courant des changements législatifs

Exigence

• Expérience en cabinet d'avocats d'affaires en environnement commercial
• Expérience avérée du droit des sociétés (droit des contrats, droit fiscal, comptabilité, droit des valeurs mobilières, faillite, droits de propriété intellectuelle, licences, lois de zonage)
• Compréhension approfondie de la manière dont les problèmes juridiques affectent les organisations
• Capacité à anticiper les problèmes ou risques juridiques et à «voir au coin de la rue»
• Capacité à développer une stratégie et des objectifs juridiques
• Excellentes compétences en négociation et en communication
• Haut degré d'éthique professionnelle, d'intégrité et de gravité
• Excellent jugement et capacités d'analyse
• Capacité d'analyse et grande attention aux détails
• Compétences informatiques, compétences administratives et managériales
• Un baccalauréat en droit ou un diplôme de J.D. ou une maîtrise ou un baccalauréat en administration des affaires sera considéré comme un atout